阿里第三方背调一般调查什么

阿里第三方背调主要核实求职者的基础信息真实性，包括身份验证、学历证书、工作履历和离职原因。调查人员会联系前雇主确认工作时间和职位，核查社保记录与银行流水的一致性。背调还会验证专业资格证书，检查是否存在不良信用记录，以及是否有法律纠纷或诉讼历史。这些信息通过官方渠道和权威数据库获取，确保准确性。

背调过程还会评估候选人的职业表现和综合素质。前主管会提供工作表现评价，包括项目完成情况、团队协作能力和解决问题的方式。背调公司会核实候选人是否遵守公司规章制度，是否有违规行为记录。调查还关注候选人的职业发展规划与应聘岗位的匹配度，以及是否存在竞业限制协议。这些信息帮助雇主全面了解候选人是否适合目标职位。