校园招聘劳务派遣什么意思

校园招聘劳务派遣是指企业通过专业派遣机构招聘应届毕业生，毕业生与派遣公司签订劳动合同，实际工作却在合作企业。这种模式下，学生档案由派遣公司管理，工资社保也由派遣公司发放。常见于银行、电信、国企等单位，这些企业通过派遣形式灵活补充人力，降低招聘成本。学生能获得工作经验，同时企业规避了直接用工风险。

劳务派遣在校园招聘中为学生提供过渡性就业机会。学生积累实践经验后，有机会转为正式员工。许多IT公司采用这种方式招聘应届生，项目结束后学生可选择离开或续约。派遣期限多为6至12个月，期间学生享受与正式员工相近的工作条件。这种模式帮助企业在招聘旺季快速扩充团队，同时为学生提供接触行业的机会。