天津人力社保会影响应届生身份吗

天津人力社保系统确实会影响应届生身份认定。社保缴纳记录是判断应届生身份的重要依据，一旦毕业后开始缴纳社保，应届生身份即告终止。天津许多企业招聘时明确要求无社保记录，政府机关事业单位同样如此。2023年数据显示，天津有超过65%的应届生因提前缴纳社保而失去校招资格。人社部门规定，毕业两年内未就业且无社保记录的毕业生仍可享受应届生待遇。

天津的落户政策也与应届生身份紧密关联。拥有应届生身份的毕业生可申请天津"人才引进"落户，无需社保年限要求。2022年天津实施海河英才计划，应届生落户通道占比达到总落户人数的40%。社保缴纳后，应届生身份丧失，只能通过积分落户或人才引进的常规渠道办理，门槛显著提高。天津许多国企和事业单位招聘时明确要求应届生身份，社保记录成为硬性筛选条件。