二本学历毕业生进入国企的途径是什么

二本学历毕业生进入国企有3条主要途径。校招是最直接的方式，许多国企每年9月至12月会在高校举办专场招聘会，接受简历投递。社会招聘是第二条路，国企官网和人才网定期发布岗位信息，要求具备相关工作经验。第三条路是通过人才引进计划，部分国企针对特定专业设置绿色通道，放宽学历限制，重点考察专业技能和实践能力。国企还看重政治面貌和基层工作经验，党员身份和农村支教经历能增加竞争力。

国企招聘考试包含笔试和面试两个环节。笔试内容涵盖行政能力测试、专业知识和时事政治，题量约100题，时间120分钟。面试形式多样，结构化面试和无领导小组讨论最为常见。国企重视应聘者的稳定性，面试常提问职业规划问题。实习经历是重要加分项，有6个月以上相关实习经验的候选人通过率提高30%。专业技能证书如注册会计师、一级建造师等能显著提升竞争力，部分岗位明确要求持证上岗。