减员是不是停保

减员不等于停保。停保是暂停社保缴纳，而减员是用人单位与劳动者解除劳动合同后，用人单位办理社保减员手续。减员后，社保关系会转移至个人，个人可以选择以灵活就业身份继续缴纳社保，也可以暂时停保。停保期间，社保待遇会暂停享受，如医保无法报销，养老保险缴费年限中断计算。企业减员时必须为员工办理社保减员手续，这是法定义务。

减员与停保是两个不同概念。减员是劳动关系终止后的程序性动作，停保是社保缴纳状态的变化。员工离职后，原单位办理社保减员，个人需在30日内自行办理社保转移或续保手续。减员后若不及时处理社保，会导致医保断保、养老保险缴费年限中断。社保政策规定，养老保险需累计缴费满15年才能享受退休待遇，医疗保险需连续缴费一定年限才能终身享受医保待遇。