山西银行员工是什么编制类型

山西银行员工主要分为正式编制和劳务派遣两种类型。正式编制员工通过银行招聘考试后签订劳动合同，享有五险一金、带薪年假等完整福利。劳务派遣员工则与第三方人力资源公司签约，被派遣到银行工作，薪资待遇相对较低。银行内部还有合同制员工，这类员工签订固定期限合同，合同到期后根据表现决定是否续签。

山西银行员工编制还包含专项招聘人才，如金融科技、风险管理等专业领域人才，这些岗位往往提供更具竞争力的薪酬。银行高管层多由上级主管部门任命，属于行政编制。基层网点员工则多为行员编制，享受银行内部晋升通道。新入职员工一般从客户经理、柜员等岗位开始，工作满一定年限后可申请内部转岗或晋升。