时间:09-18人气:19作者:幽灬落羽
年假从1月1日开始计算,全年共5天。工作满1年不满10年的员工享有5天带薪假期,10年到20年的员工有10天,20年以上员工可达15天。春节和国庆节期间,年假可与法定假日连续使用,形成长假。许多公司规定年假需提前申请,部门根据工作安排审批。未休完的年假可顺延至次年第一季度,过期作废。
年假天数根据工龄递增,新入职员工当年按比例折算。企业可制定内部年假规则,但不得低于法定标准。有些公司实行"年假清零"制度,每年12月31日结算未使用假期。特殊行业如医疗、教育等因工作性质,年假安排更为灵活。员工离职时,未休年假需按日工资3倍支付补偿。
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