时间:09-16人气:25作者:糖果小妮子
伙食补助计入"职工福利费"科目。企业为员工提供的伙食补助属于员工福利范畴,应纳入职工福利费核算。会计处理时,借记"管理费用-职工福利费"或"生产成本-职工福利费",贷记"应付职工薪酬-职工福利费"。实际发放时,借记"应付职工薪酬-职工福利费",贷记"银行存款"或"库存现金"。企业需保留发放凭证,如餐费发票、补助发放表等作为入账依据。伙食补助金额需符合当地税务规定,超出部分需进行纳税调整。
伙食补助也可根据企业具体情况计入"制造费用"或"销售费用"。生产一线员工的伙食补助计入"制造费用",销售人员的伙食补助计入"销售费用"。会计处理时,借记相应费用科目,贷记"应付职工薪酬"。企业需明确区分不同岗位员工的补助标准,生产车间管理人员补助计入"制造费用-职工福利费",行政管理人员补助计入"管理费用-职工福利费"。企业应建立完善的补助发放制度,确保会计核算准确合规。
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