工资增量补贴是什么

工资增量补贴是企业为激励员工提升绩效而设立的一种奖励机制。公司根据员工年度考核结果，给予超出基本工资部分的额外报酬。这种补贴直接与员工的工作表现挂钩，如完成销售目标、提升客户满意度或优化工作流程等。某科技公司去年为业绩前20%的员工提供了相当于3个月工资的增量补贴，有效提高了团队整体产出。

工资增量补贴还与市场薪酬水平密切相关。企业通过调研行业薪资数据，确定员工薪酬在市场中的位置。当员工薪资低于市场平均水平时，公司会发放补贴以缩小差距。一家制造业企业去年发现核心技术岗位薪资比市场低15%，便为相关岗位员工发放了平均8000元的增量补贴，成功降低了人才流失率。