员工奖金计入什么费用

员工奖金应计入"应付职工薪酬"科目下的"奖金"明细科目。企业发放奖金时，借记"管理费用"、"销售费用"或"生产成本"等科目，贷记"应付职工薪酬-奖金"。实际支付时，借记"应付职工薪酬-奖金"，贷记"银行存款"。这种处理方式符合企业会计准则的要求，能准确反映企业的人工成本。不同部门的奖金计入不同的费用科目，研发部门奖金计入研发费用，生产部门奖金计入生产成本。

奖金发放直接影响企业利润表。奖金作为人工成本的重要组成部分，会减少企业当期利润。一家制造企业年度奖金支出达到500万元，这直接降低了企业年度利润总额。奖金金额大小与企业业绩挂钩，业绩好时奖金支出增加，利润相应减少。企业需要合理规划奖金预算，平衡员工激励与企业利润的关系，确保可持续发展。