临时教师有五险一金吗

临时教师是否享受五险一金取决于雇佣形式。学校直接签订劳动合同的临时教师能获得五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。许多地区教育局规定，连续任教满一定年限(如3年)的临时教师自动转为正式编制，享受完整福利。民办学校临时教师权益保障差异较大，部分学校只为全职教师缴纳五险一金，兼职或短期代课教师往往无法获得这些保障。

临时教师的社保缴纳基数和比例各地标准不同。北京、上海等一线城市五险一金缴纳基数较高，每月个人和单位合计可达2000元以上。二线城市如武汉、成都，五险一金每月合计约1000-1500元。偏远地区标准较低，每月合计约500-800元。代课教师若通过劳务派遣公司入职，社保缴纳情况由派遣公司决定，部分机构会按最低标准缴纳，影响实际保障水平。