格力有没有五险一金

格力电器为员工提供完整的五险一金保障。五险指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指住房公积金。格力作为大型制造企业，严格按照国家规定缴纳这些社保项目。员工入职后，公司会在次月开始为其办理社保手续并按时缴纳费用。公积金缴存基数根据员工工资确定，公司按比例匹配缴纳。格力在深圳、珠海等多个生产基地都执行这一标准，确保员工享受法定社会保障。

格力五险一金覆盖范围全面，包括正式员工和部分符合条件的劳务派遣人员。社保缴费基数下限为当地最低工资标准，上限为上年度社会平均工资的3倍。员工可通过企业内部系统查询个人账户明细。格力还补充了企业年金计划，为员工提供额外养老保障。公司每年都会调整社保缴纳基数，确保与当地政策同步更新，员工权益得到充分保障。