宁德新能源10级是什么岗位

宁德新能源10级属于公司技术序列的中层管理岗位，负责特定技术领域的研发与团队管理。这个级别通常带领5-8人团队，负责电池材料或电芯工艺的技术攻关，月收入约2-3万元。10级工程师需要具备5年以上行业经验，主导过至少2个完整项目开发，拥有3项以上发明专利。公司内部晋升体系显示，从9级到10级需要通过技术答辩和360度评估，考核内容包括技术创新能力和团队管理成效。

宁德新能源10级岗位在组织架构中属于部门技术骨干，直接向部门总监汇报。这个级别参与公司级技术标准制定，每年需完成2-3项技术改进项目，解决生产中的关键技术难题。10级工程师需具备跨部门协作能力，每月至少组织4次技术评审会，协调研发、生产和质量部门资源。公司为该级别提供每年10-15天的专业培训机会，包括行业前沿技术研讨会和海外交流项目，助力保持技术领先地位。