什么是薪级工资是由什么决定的

薪级工资主要由工作年限、学历职称和岗位级别三个因素决定。工作年限越长，工资自然越高，这是最直接的体现。学历职称方面，本科、硕士、博士不同学历，以及初级、中级、高级不同职称，都会带来明显的工资差异。岗位级别则反映了责任大小，管理岗、技术岗、操作岗的薪资结构各不相同，技术专家的工资可能超过普通管理人员。

薪级工资还受到企业效益、行业标准和地区经济影响。经济效益好的企业，工资总额更高，个人薪级工资也水涨船高。不同行业有各自的薪资体系，金融、互联网行业的薪级普遍高于传统制造业。地区经济差异同样明显，一线城市薪级工资比三四线城市高出30%到50%。政府机关和事业单位的薪级工资则严格按国家规定的职级工资套改表执行，与公务员级别直接挂钩。