应付职工薪酬是负债科目吗

应付职工薪酬确实是负债类科目。企业在每个会计期末需要计算应付未付的工资、奖金、津贴、社保费用等，这些构成了企业的现时义务。根据会计准则，企业有法定义务支付这些薪酬，如某公司每月15日发放上月工资，那么月末未发放部分就形成负债。企业还需承担员工医疗保险、养老保险等法定福利费用，这些未支付部分同样计入应付职工薪酬科目。

应付职工薪酬反映企业对员工的短期债务关系。企业需在资产负债表日确认这笔负债，即使现金尚未支付。例如，某企业年终奖计划在次年1月发放，但会计年度末已产生支付义务，这笔金额必须计入负债。企业还需预提带薪年工资、绩效奖金等，即使员工尚未实际休假或完成考核，企业也有支付责任。这些项目共同构成企业流动负债的重要组成部分。