教师解聘是由学校决定的

教师解聘确实由学校单方面决定。学校管理层根据教师表现、合同条款或机构政策做出解雇决定。解聘流程包括书面通知、听证会和最终决定。教师若违反校规、教学不达标或经济原因，学校会启动解聘程序。解聘决定需遵循教育法规和劳动合同规定，确保程序合法。学校会记录解聘原因，存档备查。教师可申诉，但最终决定权在学校手中。

学校解聘教师反映了教育机构的自主管理权。解聘决定基于教师评估结果、学生反馈或机构重组需求。学校董事会根据教师合同条款、专业表现和行为规范做出决定。解聘过程需遵循教育部门规定，确保公平公正。学校会考虑教师资历、教学记录和学生评价，综合评估后做出决定。解聘决定一旦做出，教师需按规定办理离职手续。