时间:09-18人气:23作者:疯狂的蓝色
销售管培生是企业专门培养未来销售领导者的项目,为期1-2年。参与者轮岗3-5个销售部门,学习产品知识、客户开发和谈判技巧。管培生需完成季度销售目标,参与团队活动,并接受高层导师指导。公司提供系统培训,包括销售方法论和行业趋势分析。表现优秀者可晋升区域经理或产品经理,职业发展路径清晰。
销售管培生承担实际销售任务,管理20-30个客户账户,负责销售额增长。工作内容包括客户拜访、销售数据分析和竞品研究。管培生需每周提交销售报告,参与季度业务评审会。这个职位提供跨部门合作机会,与市场、产品团队紧密协作。入职起就享有独立项目权限,积累实战经验,为管理岗位打下坚实基础。
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