找工作靠运气吗

找工作确实需要运气成分。招聘信息发布时机、公司内部人事变动、经济环境变化等因素都会影响求职结果。有些人恰好看到心仪职位发布的当天就投递，成功几率大增；有人参加面试当天遇到技术故障，展示机会大打折扣。市场供需关系也在起作用，某些领域人才饱和时，优秀简历也可能石沉大海。

个人能力与准备程度同样关键。简历中突出3-5个与岗位高度匹配的项目经验，面试前研究公司近5个成功案例，都能显著提升竞争力。专业技能证书、行业人脉资源、解决问题的思维方式都是求职者的硬实力。持续学习新知识，保持行业敏感度，让求职者始终处于有利位置。运气无法掌控，但实力可以积累。