绩效跟工资是一回事吗

绩效和工资不是一回事。工资是员工获得的基本报酬，按固定周期发放，数额相对稳定。绩效则是工作表现和成果的评估结果，直接影响奖金、加薪幅度。某公司员工月薪8000元，季度绩效优秀可获额外3000元奖励；绩效一般只有1000元；绩效不合格则没有奖金。工资保障基本生活，绩效激励追求卓越。两者挂钩但不等同，工资是基础，绩效是变量。

工资结构包含基本工资、岗位工资、工龄工资等固定部分，绩效工资只是其中一部分。某企业工资由6000元基本工资加2000元绩效工资组成，绩效工资根据考核结果浮动。工资决定员工收入下限，绩效决定收入上限。两者管理方式不同，工资按级别标准确定，绩效按目标完成度评定。工资稳定性高，绩效波动大，共同构成完整薪酬体系。