残保金费用在什么地方计提

残保金费用一般在企业管理费用科目下计提。企业每月按照工资总额的一定比例计算应缴纳的残保金，借记"管理费用-残保金"科目，贷记"其他应付款-残保金"科目。年底实际缴纳时，借记"其他应付款-残保金"科目，贷记"银行存款"科目。这种处理方式符合会计准则，确保费用与受益期匹配，如某企业月工资总额50万元，按比例计算应提残保金2万元，每月做计提分录。

残保金也可作为人工成本的组成部分，在应付职工薪酬科目下核算。企业将残保金视为与员工相关的支出，计入"应付职工薪酬-社会保险费"明细科目。计提时借记"管理费用"或"生产成本"等科目，贷记"应付职工薪酬-社会保险费"。实际缴纳时借记"应付职工薪酬-社会保险费"，贷记"银行存款"。这种处理方式能更全面反映企业的人工成本结构，如某制造业企业将残保金计入生产成本，更准确反映产品成本构成。