跳槽涨多少工资

跳薪幅度一般在15%到30%之间。工作3年经验的人换工作平均涨薪20%，5年经验涨25%，10年以上经验能达到30%。技术岗位如软件开发涨薪幅度较大，平均25%。管理岗位如项目经理涨薪约22%。销售岗位业绩好能涨30%，普通销售约18%。一线城市薪资涨幅高于二三线城市，相同岗位能多5到10个百分点。跳槽频率影响涨薪幅度，一年一跳的人平均涨薪15%，两年一跳涨20%，三年一跳涨25%。

薪资结构变化也是跳槽的重要考量。新公司提供的基本工资占70%，绩效占20%，福利占10%。老员工基本工资占比80%，绩效15%，福利5%。跳槽后年终奖平均增加3个月工资，老员工只有2个月。股票期权方面，新公司提供价值年薪30%的股票，分4年兑现。老员工股票价值仅占年薪15%。公积金缴纳比例，新公司普遍按12%，老公司多为8%。医疗保险覆盖范围，新公司多覆盖家属，老公司通常只覆盖个人。