西藏工资2.5倍什么时候提出来的

西藏工资2.5倍政策最早在2006年中央政府制定的《西藏自治区"十一五"时期国民经济和社会发展规划》中明确提出。这一政策规定，西藏干部职工工资收入标准按全国平均水平的2.5倍执行，包含基本工资、津贴补贴等所有收入组成部分。政策实施后，西藏建立了工资正常调整机制，确保干部职工收入水平与经济发展同步提高。

西藏工资2.5倍政策体现了中央对西藏的特殊关怀，是西藏经济社会发展和长治久安的重要保障。这一政策不仅覆盖了党政机关、事业单位工作人员，还包括国有企业职工。政策资金由中央财政全额负担，2010年后进一步加大了支持力度。数据显示，西藏干部职工工资水平明显高于全国平均水平，有效改善了干部职工生活条件，稳定了干部队伍，促进了西藏各项事业发展。