绿城试用期多久

绿城集团试用期一般为3个月，部分岗位如销售、管理等特殊职位可能延长至6个月。新员工入职后需通过公司的各项考核，包括业务知识、团队协作和职业素养等。不同城市分公司的执行标准略有差异，但整体框架保持一致。员工可在试用期内充分了解公司文化，同时展示个人能力。

试用期期间，绿城提供系统的培训计划帮助新人快速融入。第1个月重点学习公司规章制度，第2个月掌握岗位专业技能，第3个月独立完成工作任务。表现优秀的员工可提前转正，不符合要求的公司会根据实际情况调整岗位或终止合作。试用期薪资为正式薪资的80%，转正后立即享受完整的福利待遇。