吉林银行员工是什么编制类型

吉林银行员工编制类型主要包括正式编制和劳务派遣两种。正式编制员工与银行直接签订劳动合同，享有完整的五险一金、带薪年假等福利待遇。劳务派遣员工则与第三方人力资源公司签约，被派往吉林银行工作，福利待遇相对简单。银行内部还有管理层、专业技术人员和普通员工三个层级，不同层级对应不同编制类型。招聘时明确标注编制类型，应聘者可根据自身需求选择。

吉林银行编制类型还包含合同制和项目制两种形式。合同制员工签订固定期限劳动合同，一般为1-3年，表现优秀可续签。项目制员工针对特定短期项目招聘，项目结束后劳动合同自动终止。银行新招聘的应届毕业生通常从合同制开始，工作满2年表现良好可转为正式编制。不同编制类型薪资结构差异明显，正式编制员工基本工资较高，绩效奖金占比小；劳务派遣员工基本工资低，但绩效奖金比例大。