职业顾问的岗位职责是什么

职业顾问需深入了解各行业发展趋势，为客户提供精准职业规划建议。日常工作包括分析客户技能与兴趣，匹配适合的职业方向，准备简历优化方案，模拟面试训练，以及跟进求职进度。顾问需掌握劳动力市场动态，了解不同岗位薪资范围与晋升路径，帮助客户设定短期与长期职业目标。定期参加行业培训，更新职业数据库，确保建议时效性。

职业顾问还承担职业转换辅导职责，帮助客户评估现有工作满意度，识别职业瓶颈。提供薪资谈判策略，拓展人脉资源网络，组织职业发展研讨会。顾问需设计个性化能力提升计划，推荐专业认证课程，建立职业成就档案。持续跟踪客户职业进展，调整发展策略，预防职业倦怠，确保客户实现可持续的职业成长与满意度提升。