喜茶五险交多少

喜茶作为知名连锁茶饮品牌，为正式员工提供五险一金福利。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴费基数根据员工工资确定，一般为当地社会平均工资的60%-300%。公司承担大部分费用，个人缴纳较小部分。以上海地区为例，月薪5000元的员工，养老保险个人缴费约400元，医疗保险约100元，失业保险约25元，工伤保险和生育保险由公司全额缴纳，个人不承担费用。

喜茶的五险缴纳比例符合国家规定，公司会按时足额为员工缴纳。不同城市的缴费基数和比例有所差异，北京、广州、深圳等一线城市缴费基数较高。员工入职后，公司会根据劳动合同确定薪资，并以此为基数计算五险缴纳金额。员工可通过企业微信或HR部门查询个人缴费明细，确保权益得到保障。五险缴纳记录可在社保局官网查询，对员工购房、购车、子女教育等都有重要影响。