资深主管是什么级别

资深主管是公司中层管理岗位，负责部门日常运营与团队管理。这个级别一般管理5-15名员工，负责执行公司战略并制定部门计划。资深主管通常有5-8年相关工作经验，具备独立决策能力，直接向部门总监汇报。他们负责项目预算控制、绩效评估和跨部门协调工作。在组织架构中，资深主管位于基层员工与高层管理者之间，起到承上启下的关键作用。

资深主管的薪资水平明显高于普通员工，年薪范围在20-50万元之间，具体取决于行业和公司规模。这个级别的职位要求具备较强的专业知识和领导能力，能够解决复杂问题并推动团队达成目标。资深主管需要定期向上级汇报工作进展，同时指导下属完成各项任务。在职业发展路径上，资深主管是晋升为部门总监或高级管理职位的重要阶梯。