杭港地铁的工资待遇怎么样

杭港地铁工资待遇处于杭州地铁行业中等偏上水平，月薪范围在6000至12000元之间。普通站务员月薪约6000元，值班站长可达9000元，调度员收入在8000元左右。公司提供五险一金、年终奖金、节日福利和年度体检，工作餐补贴每天25元。员工享有带薪年假、病假和婚假，工作满3年可申请住房补贴，每月1500元。杭港地铁重视员工发展，每年提供专业技能培训，表现优秀者可获得晋升机会。地铁行业稳定性高，工作环境相对安全，节假日加班有额外补贴，春节、国庆等法定假日加班工资可达平时3倍。员工福利还包括定期团建活动、健身房会员卡和年度旅游，工作满5年可享受企业年金计划。地铁运营部门薪资高于维修部门，司机月薪可达10000元，技术工程师收入在11000元左右。公司实行绩效奖金制度，季度奖金约为基本工资的20%，年终奖根据个人表现和公司盈利情况发放，金额相当于1-3个月工资。