鹏鼎控股本科生什么级别

鹏鼎控股对本科生的定位属于公司中层人才梯队，薪资范围在8千至1万5之间。这类员工多分布在研发、品质管理、生产技术等部门，负责具体项目执行与问题解决。公司提供3-6个月的岗前培训，帮助新人快速融入工作环境。本科毕业生在鹏鼎有明确的晋升通道，表现优秀者可在2-3年内晋升为技术主管或项目经理。

鹏鼎控股的本科生在组织架构中属于专业技术序列，直接向部门经理汇报。公司每年为本科生提供1-2次专业技能提升培训，内容包括产品设计、工艺优化等。工作环境采用开放式办公，团队协作频繁。本科生员工享有五险一金、年度体检、节日福利等完整薪酬体系，工作满3年可获得公司股票期权激励。