业务复试是什么

业务复试是企业招聘流程中的第二环节，通常指通过初筛后的候选人需再次接受的专业能力评估。复试形式多样，包括现场笔试、案例分析、小组讨论、专业技能测试等。许多公司会将复试设计为2-3轮，每轮由不同部门面试官参与，全方位考察候选人的实战能力。某互联网企业复试中，应聘者需在3小时内完成一个真实业务场景的全流程解决方案设计，评估其问题解决能力和创新思维。

业务复试也是企业向候选人展示自身文化的机会。面试官会详细介绍公司发展历程、团队构成、晋升机制等，让候选人全面了解企业环境。某金融机构的复试环节包含部门负责人一对一交流，以及现有员工分享工作日常，帮助候选人判断自己是否适合该企业氛围。复试通过率一般在30%-50%之间，最终录取者将收到正式offer，并进入后续的薪资谈判和入职准备阶段。