人力资源管理师证就是中级职称吗

人力资源管理师证并非中级职称。前者是国家职业资格证书，由人社部门颁发，证明持证人具备相应职业能力；后者是专业技术职称，由职称评审委员会评定，反映专业技术水平。人力资源管理师证分为四个等级，中级对应的是三级证书，而中级职称需要通过评审获得，条件包括工作年限、学历、业绩等。两者性质不同，前者侧重技能认证，后者侧重专业技术评价。

人力资源管理师证与中级职称在用途上有明显区别。持有人力资源管理师证可在企业从事相关工作，证明专业能力；中级职称则与薪资待遇、退休金挂钩，在事业单位和政府部门尤为重要。企业招聘时，两者可作为参考依据，但不可混为一谈。获得中级职称需满足更严格的条件，包括发表论文、参与项目等，而人力资源管理师证主要通过考试获得。