职工工资基数是什么意思

职工工资基数是计算社保缴费、公积金缴存等的基础数额。企业确定工资基数时，会参考员工上一年度的月平均工资，包含基本工资、绩效奖金、津贴补贴等所有货币性收入。北京、上海等城市的工资基数每年7月调整一次，2023年北京最低工资基数为6320元。工资基数直接影响个人和单位的缴费金额，基数越高，缴纳的社保和公积金越多，退休后领取的养老金也相应提高。

工资基数还与带薪休假补偿、经济补偿金计算密切相关。员工离职时，经济补偿金按工作年限和工资基数计算，每工作一年支付一个月工资。深圳某科技公司员工离职时，因其工资基数为15000元，工作5年获得75000元补偿。加班费计算同样以工资基数为依据，工作日加班按基数的1.5倍支付，周末加班按2倍支付，法定节假日按3倍支付。