内部招募是什么

内部招募是企业从现有员工中寻找填补空缺职位人选的过程。公司通过内部公告、邮件通知或内部推荐系统，让员工了解开放职位。员工可以直接申请或由上级推荐。这种做法节省招聘成本，缩短适应时间。谷歌、微软等科技巨头经常采用内部晋升机制，员工平均只需2周就能适应新岗位。内部招募还能提高员工士气，显示公司重视人才培养。

内部招募建立了清晰的职业发展路径，员工看到留在公司有晋升机会。亚马逊通过内部转岗计划，每年帮助3000多名员工转换到不同部门。这种机制减少人才流失，保留关键技能。员工熟悉公司文化、流程和系统，工作效率更高。内部招募还能降低培训风险，新员工已经了解公司运作方式，不需要重新学习基本规则。