广发证券工资待遇怎么样

广发证券作为国内头部券商，薪资水平在行业内处于中上等位置。新入职分析师年薪约15-20万，投资经理级别可达30-50万，高管团队年薪普遍超过百万。公司福利体系完善，包括五险一金、补充医疗保险、年度体检、带薪年假等。上海、北京等一线城市分支机构薪资比二三线城市高出20%-30%，年终奖根据个人表现和公司业绩浮动，表现优秀者可获得6-12个月工资的奖金。

广发证券注重员工职业发展，提供系统培训计划。公司实行岗位技能津贴制度，持有CFA、FRM等高含金量证书的员工每月可获3000-5000元额外补贴。工作环境现代化，办公设施齐全，部门团建活动丰富。公司股票期权计划覆盖核心员工，工作满3年可参与，根据股价表现增值空间可观。员工餐厅提供免费三餐，加班有交通补贴和餐费报销，整体福利在金融行业具有竞争力。