考研复试会有年龄歧视吗

考研复试确实存在年龄歧视现象。25岁以上的考生常被质疑学习能力和适应力，30岁以上考生面临更大压力。某高校去年复试中，35岁考生被导师直接询问"是否适合高强度科研"。企业合作项目更倾向选择年轻学生，认为年轻学生可塑性强。教育部虽禁止年龄歧视，但实际操作中，导师潜意识偏好年轻学生已成不争事实。

年龄歧视在复试中表现为隐性筛选机制。部分院校明确要求考生不超过28岁，超过此年龄者初试成绩需提高10-15分才有竞争力。去年某985大学计算机专业复试中，32岁考生专业成绩第一却被刷下，理由是"与团队氛围不符"。科研经费有限情况下，导师倾向选择能快速产出成果的年轻学生，认为年长学生家庭负担重，投入科研时间少。