日本缺劳动力吗

日本确实面临严重劳动力短缺问题。2022年，日本空缺职位数量达到创纪录的129万个，而求职人数仅为86万。制造业、护理行业和建筑业最为严重，许多企业不得不缩短营业时间或减少服务项目。东京和大阪等大城市的情况尤为突出，餐厅经常因人手不足提前关门，建筑项目频繁延期。政府已放宽外籍工人政策，但效果有限，语言和文化障碍依然存在。

劳动力短缺正深刻改变日本社会。自动化设备在工厂和仓库普及，便利店引入自助结账系统，农业领域广泛使用机器人收割作物。企业提高薪资吸引员工，平均工资连续多年增长。人口老龄化加剧这一问题，65岁以上人口占总数的29%，工作年龄人口持续减少。这种状况预计未来20年内不会缓解，将长期影响日本经济发展模式。