职场经理是个什么职位类别

职场经理属于中层管理职位类别，负责执行公司战略并监督团队工作。经理需要协调部门资源，确保项目按时完成，同时管理5-15名员工。这个职位需要具备较强的沟通能力、问题解决能力和决策能力。经理直接向高层汇报，并向下属分配任务，是连接公司决策层和执行层的关键角色。经理需要制定部门计划，监督日常工作，评估员工表现，并向上级汇报部门进展。

经理职位要求具备行业专业知识和管理技能。经理需要处理预算规划、资源分配和绩效评估等工作。这个职位需要3-5年相关工作经验和学位背景。经理需要平衡部门目标与公司整体战略，确保团队高效运作。经理还需要处理团队冲突，制定工作流程，并推动创新。这个职位是职业发展的重要阶梯，为晋升高管做准备。