成都事业单位一般考什么

成都事业单位考试主要考《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。职业能力测验包含言语理解、数量关系、判断推理和资料分析4个部分，共100题，考试时间90分钟。综合应用能力则根据岗位不同分为A、B、C、D、E五类，A类考案例分析、公文写作和论述题，B类考概念分析、校阅改错和论证评价，C类考科技文献阅读、论证评价和材料作文，D类考教育基础、教案设计和教育论述，E类考医学基础、案例分析和实务题。

成都事业单位招聘考试内容还包括公共基础知识，涵盖政治、经济、法律、管理、科技、人文、省情市情等知识。考试形式为客观题，题型包括单选、多选和判断，题量一般在80-100题之间。考试时间为90-120分钟，满分100分。考生需熟悉《四川省事业单位公开招聘工作人员考试公共基础知识》教材，掌握宪法、行政法、民法、刑法等法律基础知识，以及马克思主义哲学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系等政治理论知识。