第三方用人是什么意思

第三方用人是指企业将招聘和人力资源管理职能外包给专业机构。这些机构负责人才筛选、面试、入职手续等全流程工作。企业只需提出用人需求，第三方机构负责找到合适人才并安排入职。这种模式能节省企业招聘时间和成本，提高人才匹配度。许多科技公司采用这种方式快速扩充团队，尤其在项目制工作中表现突出。

第三方用人还包含劳务派遣形式，即员工与第三方公司签订劳动合同，实际在客户企业工作。员工工资、社保等由第三方机构发放管理，客户企业只需支付服务费用。制造业、物流业常见这种模式，能灵活应对季节性用工需求变化。员工可享受专业机构提供的培训和职业发展支持，企业也能降低用工风险和管理压力。