时间:09-16人气:13作者:孤人情酒
教师编制属于县教育局统一管理,教师的人事关系、工资发放、职称评定都由县教育局负责。学校只是教师的工作单位,没有独立的人事权。教师编制岗位数量由县教育局根据各学校需求统一分配,教师招聘考试也是县级统一组织。教师调动需要县教育局审批,不能直接在学校间流动。教师编制与学校是聘用关系,学校负责日常教学管理,县教育局负责宏观调控。
教师编制的实际工作地点虽在学校,但编制本身属于县级事业单位编制体系。教师工资标准由县财政统一制定,教师福利待遇按县级政策执行。教师编制档案存放在县人才服务中心,教师年度考核由县教育局统一组织。学校对教师只有使用权,没有所有权,教师编制与学校是聘用关系,不是从属关系。
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