辞职一般提前多久提出

辞职提前30天提出是法律规定的标准做法。劳动合同法明确规定，员工需提前30天书面通知用人单位。这个时间足够公司安排工作交接，招聘新人，确保项目顺利进行。实际工作中，很多公司会接受2-4周的通知期，特别是对于关键岗位，延长通知期能体现职业素养。提前2个月提出辞职在大型企业中也很常见，这给管理层充足时间调整团队结构和工作安排。

不同行业对辞职通知期有不同要求。科技公司往往需要2-4周，因为项目周期短，交接工作复杂。教育行业通常需要1学期通知期，避免影响教学计划。制造业可能需要1-3个月，生产线调整需要更长时间。公务员和国企岗位往往要求提前3个月申请，经过层层审批流程。咨询公司通常需要1-2个月，确保客户服务和项目质量不受影响。