职工工资入什么科目

职工工资计入"应付职工薪酬"科目。这个科目包括基本工资、奖金、津贴、补贴等货币性薪酬，还包括非货币性福利如提供住房、免费旅游等。会计处理时，计提工资借记"生产成本"、"管理费用"、"销售费用"等科目，贷记"应付职工薪酬"；发放工资时借记"应付职工薪酬"，贷记"银行存款"或"库存现金"。企业还需为职工缴纳社会保险费、住房公积金等，这些也计入应付职工薪酬科目。

工资核算涉及多个环节。企业每月根据考勤记录计算应发工资，扣除个人所得税和个人应缴社保部分后得出实发金额。工资分配时，生产人员工资计入生产成本，车间管理人员工资计入制造费用，行政人员工资计入管理费用，销售人员工资计入销售费用。年末企业需对全年工资进行汇总分析，作为人工成本控制和薪酬体系调整的依据。工资发放方式包括现金、银行转账和第三方支付平台等。