disc哪种适合当领导

DISC行为模式中，D型（支配型）最适合担任领导角色。这类人目标明确，决策果断，能在压力下快速做出选择。D型领导者喜欢挑战，设定高标准，推动团队达成结果。他们善于分配任务，不惧冒险，在危机时刻能保持冷静。数据显示，企业高管中D型人格占比最高，特别是在需要快速决策的行业。

I型（影响型）领导者也表现出色，他们热情洋溢，善于激发团队热情。I型领导擅长建立关系，营造积极的工作氛围，让团队成员感到被重视。他们创意十足，能吸引追随者，适合需要创新和团队协作的环境。I型领导通过个人魅力和社交能力，能有效促进团队合作和沟通，提升整体绩效。