薪酬福利什么意思

薪酬福利是雇主提供给员工的经济回报和额外待遇的总称。薪酬包括基本工资、绩效奖金、年终奖等直接金钱形式，福利则涵盖医疗保险、带薪休假、培训机会等非现金福利。一家科技公司给软件工程师开出月薪2万元，加上季度绩效奖金和股票期权，同时提供免费三餐和弹性工作时间，这就是完整的薪酬福利体系。

薪酬福利直接影响员工的工作积极性和企业吸引力。合理的薪酬结构能让员工感到公平，完善的福利体系能提升员工归属感。制造企业为一线工人提供技能培训补贴、高温补贴和节日礼品，同时设立子女教育基金，这些福利措施有效降低了员工流失率，提高了生产效率，使企业在人才竞争中占据优势。