综合工时制每月工作是300小时吗

综合工时制每月工作300小时的说法不准确。根据《劳动法》规定，综合工时制以周、月、季或年为周期综合计算工作时间。标准工作时间为每日8小时、每周40小时，每月约174小时。超出部分需支付加班费。某电子厂实行季度综合工时制，员工三个月工作总时长为520小时，平均每月173小时，符合法律规定。实际工作时数因企业生产需求、岗位性质和季节性变化而异。

综合工时制的核心是周期内总工时平衡。某物流公司采用年度综合工时制，员工上半年工作约1000小时，下半年工作约800小时，全年总工时控制在法定范围内。这种制度适合生产不均衡的企业，通过忙时加班、闲时调休保障生产连续性。企业需获得劳动行政部门批准才能实施，且员工平均每周工作时间不得超过44小时。