时间:09-18人气:15作者:格桑花
餐饮店绩效奖金额因规模和类型差异较大。小型餐厅奖金约500-2000元,中型餐厅可达2000-5000元,高端品牌或连锁店普遍在5000元以上。奖金计算方式多样,有的按营业额的3-5%提取,有的按利润的10-15%分配。许多餐厅设置阶梯式奖励机制,超额完成目标部分给予更高比例奖金。部分餐厅还会设置季度奖、年度奖等额外激励,金额相当于1-2个月基本工资。
绩效奖发放频率影响实际收入。月度奖占比最大,约占全年奖金的60-70%,按月度KPI完成情况发放。专项奖针对特定目标,如新品推广奖、成本控制奖等,金额从500-3000元不等。团队奖根据整体表现分配,人均可达800-2500元。年终奖最为丰厚,表现优异的门店经理可获得2-4个月工资,普通员工也能拿到1-2个月工资作为年终奖励。
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