教师五险一金是多少比例的

教师五险一金缴纳比例由单位和个人共同承担。养老保险单位缴纳16%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳8%，个人缴纳2%；失业保险单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%；工伤保险单位缴纳0.2%-1.9%，个人不缴纳；生育保险单位缴纳1%，个人不缴纳。住房公积金缴存比例在5%-12%之间，单位和个人各承担一半。具体比例因地区政策不同有所差异，一线城市如北京、上海等地比例较高，三四线城市相对较低。

教师五险一金实际到账金额与工资基数直接相关。工资基数包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，但不包括加班费、奖金等。以月薪8000元的教师为例，个人每月需缴纳养老保险640元，医疗保险160元，失业保险24元，住房公积金按12%计算为960元，合计扣除1784元。单位部分则额外缴纳养老保险1280元，医疗保险640元，失业保险56元，工伤保险约80元，生育保险80元，住房公积金960元，合计支付3096元。实际到手工资约为6216元。