剩余劳动力是指

剩余劳动力是指经济体系中可被利用但尚未被充分利用的劳动力资源。这部分劳动力包括季节性失业人员、临时工、兼职工作者以及技能与当前职位不匹配的就业人群。企业裁员后重新进入市场的人才也属于这一范畴。中国制造业转型升级过程中，大量传统产业工人面临技能更新挑战，形成特定领域的剩余劳动力。农村地区向城市转移的劳动力若无法及时找到稳定工作，也会成为剩余劳动力的重要组成部分。

剩余劳动力还表现为工作时间低于个人意愿或专业能力的就业状态。大学毕业生进入简单岗位工作，其教育价值未被充分发挥，构成高学历剩余劳动力。灵活就业平台上的零工工作者收入不稳定，工作时间不连续，也属于此类范畴。城市服务业扩张过程中，大量新增劳动力若无法获得足够工作时长或合理薪酬，就会形成剩余劳动力。人口老龄化背景下，退休后仍希望继续工作的老年人群体，同样构成社会剩余劳动力的特殊组成部分。