劳动与社会保障属于什么学科门类

劳动与社会保障属于管理学门类下的公共管理学科。这一专业融合了管理学、法学、经济学等多学科知识，培养学生掌握社会保障政策制定、劳动关系协调、社会保险管理等核心能力。课程设置包括社会保障学、劳动法、薪酬管理、福利经济学等，毕业生可在政府部门、企事业单位、社会组织从事人力资源管理、政策研究等工作。

从学科交叉角度看，劳动与社会保障也属于法学门类下的社会学分支。该专业研究劳动就业、社会保障制度的社会运行机制，涉及社会政策分析、社会福利制度设计、社会风险防控等内容。学生需掌握社会调查方法、政策评估技术、数据分析能力，为社会保障体系建设提供理论支持和实践方案，促进社会公平正义与和谐稳定发展。