官僚主义是什么现象呢

官僚主义是组织机构中过度依赖规则和程序的现象。这种现象表现为文件堆积如山，审批流程繁琐，决策链条冗长。某政府部门需要5个签字才能批准一份简单文件，项目启动前要完成20多种表格填写。工作人员往往机械执行规定，缺乏灵活性和创新思维，导致工作效率低下。资源被大量消耗在内部管理和形式主义上，而非实际服务民众。

官僚主义还体现为信息流通不畅和部门壁垒森严。一个跨部门项目需要协调8个不同单位，每个单位都有自己的信息系统互不兼容。决策过程缓慢，一个简单决策可能需要经过7层审批。工作人员害怕承担责任，凡事请示上级，导致问题解决周期延长。组织内部形成"官本位"思维，服务意识淡薄，注重表面文章而非实际成效。